|
АЗБУКА ПОТРЕБИТЕЛЯ
Обман с приемом на работу Две трети россиян сталкивались при трудоустройстве с обманом. Такие данные обнародовал крупнейший кадровый интернет-портал. И тем, кого надули с размером зарплаты или продолжительностью рабочего дня, ещё повезло. Многие обманутые соискатели потеряли не только время, но и деньги, а на работу так и не устроились.
Беседа за ваш счёт Сергей П. нашёл "надёжное кадровое агентство", которое брало оплату за свои труды лишь после того, как с соискателем начнутся собеседования. Мужчина ходил на интервью, но в одном месте его просили дождаться уехавшего начальника, в другом - результатов теста, в третьем - ещё одного собеседования. В очередной компании Сергей встретил бывшего одноклассника, который оказался директором этой самой конторы. Удивились оба. Сергей - карьере друга, а друг - тому, что его фирма ищет сотрудников. Как выяснилось позже, кадровик компании за небольшую мзду от кадровых агентств провёл десятки липовых собеседований. Сергею не составило труда догадаться, что все его предыдущие интервью были такой же фикцией.
Работа за бесплатно Студентку филфака Аню Д. в качестве испытания в рекламном агентстве попросили написать статью об одной клинике. Аня написала. Заказчику не понравилось - на работу не взяли. А вскоре в одном журнале девушка увидела свою работу. На такие бесплатные пробные задания может попасться кто угодно: от машинистки (проверяют скорость печати) до бухгалтера (проверяют умение составлять отчёты).
Вопросы с убытком Ирина К. разместила своё резюме в Интернете и сразу получила SMS от кадровика известного предприятия. Та предложила провести тест на соответствие должности по SMS. Ира ответила на 15 вопросов и... осталась с долгом на телефоне (стоимость SMS на номер якобы кадровика оказалась втрое выше обычного) и по-прежнему без работы. А на известном предприятии, куда она позвонила в поисках правды, ей объяснили, что собеседования проводят только очно. На эту удочку могут попасться и бдительные граждане. Опытные мошенники указывают в объявлении обычный бесплатный номер. А когда человек по нему звонит, менеджер предлагает поговорить ещё и с директором и переключает уже на платную линию. Источник: Аргументы и факты
|