АЗБУКА ПОТРЕБИТЕЛЯ Обман с приемом на работу (окончание)

АЗБУКА ПОТРЕБИТЕЛЯ 

Обман с приемом на работу (окончание)
При изучении вакансии обратите внимание на размер оплаты труда. Если администратору предлагают 2 тыс. долл. и не выдвигают требований к кандидату, это повод задуматься. Задуматься, но не отказаться! Кто знает, возможно, администратора ищет крупная нефтяная компания. Поэтому изучаем место, где размещено объявление. Не стал бы однозначно говорить, что на столб приличная компания объявление не повесит.
Был случай, когда крупная фирма искала фармацевтов в аптеки Подмосковья как раз таким способом. C помощью Интернета и газет достучаться до потенциальных кандидатов фирма не смогла (они были не везде доступны), поэтому развесила листовки на остановках. Но там, где много газет с вакансиями и распространен Интернет, объявления на столбах оставляют не самые успешные фирмы. Следующий шаг - проверка солидности компании. Зайдите на ее сайт, посмотрите, когда там были последние обновления (возможно, что компания кризис не пережила и им теперь пользуются мошенники).
Насторожиться следует, если потенциальный работодатель попросил у вас деньги. Уходите сразу, как это услышали, потому что мошенники владеют психологическими приемами и смогут запудрить вам мозги. И еще. Рекрутинговые агентства денег с соискателей не берут. Им даже лицензию теперь получать не нужно, так как платные услуги они не оказывают. Если деньги с вас взяли - это агентство по трудоустройству. Работодатели относятся к ним с сомнением.
Был случай, когда соискатель оставил там свое резюме, а потом нашел место сам. Все шло отлично, он претендовал на зарплату в 1,5 тыс. долл., и вдруг ему внезапно предложили в два раза меньшую сумму. Оказалось, что в компанию поступило его резюме из агентства и работодатель посчитал кандидата неуверенным в своих силах, иначе бы он не стал платить кому-то за поиск работы.

Вы в курсе?
Наказать мошенников от рынка труда очень сложно. По сути выходит, что свои деньги и время вы отдаете им добровольно, договоров не подписываете, поэтому в суд обращаться не с чем. Но многие обманутые в поисках морального удовлетворения составляют черные списки лжеработодателей на интернет-форумах. Прежде чем откликаться на подозрительную вакансию, посмотрите, не клеймят ли разместившую ее фирму в Сети.
Валерий Оськин, эксперт информационно-аналитической компании "Кадровый дозор"
Источник: Аргументы и факты